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人事关系在以前的计划经济时代经常说,而今人们说的更多的是人力资源 ,,两种说法导致了两种显而易见的结果,在计划经济时代,人们的潜力发挥不足,但关系相对稳定,如今的人力资源得到了很好的发展,但多数情况下同事关系、劳资关系不够稳定,可以这样说,现在的资本方将过多的精力放在经济效益上,放在可以创造企业利润的员工潜力上,多数情况下忽视了员工的感情需求与归宿感,面对这种情况,企业究竟该如何做呢?
Posted on: 2005/10/20 14:27
Edited by 阿Q on 2007/7/5 17:48:10
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